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青春就业|明起开始报名东区2020年面向社会遴选

人气:发表时间:2020-11-25 13:23

  原标题:青春就业|明起开始报名,东区2020年面向社会遴选8名部分街道社区“两委”委员组织推荐人选

  本次考试共遴选4个街道中7个社区的8名具备组织推荐人选资格的人员(职位表见下图)。

  4.18周岁以上40周岁以下(1980年11月20日至2002年11月20日间出生)。通过民政部统一考试获得社会工作职业资格证书的社工师或具有3年以上社区工作经验(截至2020年11月20日)的可放宽年龄条件至45周岁。

  5.具有大专及以上文化程度(大专需全日制学历),具有一定的公文写作能力和电脑操作能力、愿意从事社区工作、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的,曾因涉黄、涉毒、非法持枪等受到行政处罚的,曾被撤职、罢免的,有违法违纪行为正在接受审查的;

  3.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的,参与、热衷封建迷信活动,组织或参加非法组织;

  4.曾通过东区面向社会遴选组织资格考试获得组织推荐资格进入社区“两委”工作或递补进入社区“两委”工作后辞职或被辞退未满5年的;

  获得组织推荐资格并参加社区“两委”换届选举当选的,待遇按照《攀枝花市东区社区专职工作者岗位等级管理办法(试行)》相关待遇政策执行。

  此次面向社会遴选,按照发布公告、报名与现场资格审查、笔试、社工师资格证加分、面试、体检、考察、确定获得组织推荐资格人员、建立后备人才资源库等程序实施。

  通过攀枝花市东区人民政府官网、攀西人才网、hello攀枝花、东区党建微平台等平台发布遴选公告。

  2.报名地点:攀枝花市东区政府新楼8楼会议室(攀枝花大道中段225号,公交车乘坐1路、4路、6路、7路、12路、63路等在东区政府站下)。

  (2)报名时携带本人身份证原件及复印件1份;学历证书原件及复印件1份;通过民政部统一考试获得社会工作职业资格证书的携带资格证书(已经通过考试但尚未拿到证书的需持县级及以上民政部门出具的相关证明)原件及复印件1份;具有3年以上社区工作经验的需出具所工作街道盖章证明;本人近期免冠1寸彩照2张;填写《东区2020年面向社会遴选部分街道社区“两委”委员组织推荐人选资格考试报名登记表》1份(见附件2,可到攀枝花市东区人民政府官网下载)。

  (3)报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致(不含过期身份证,临时身份证需在有效期内)。

  报名现场对报考人员情况进行审查,对符合资格条件的人员,准予参加笔试。如报考人员所填信息与本人真实信息不符,后果由报考人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。

  2020年11月26日至11月27日;上午8:30-12:00;下午3:00-6:00。报考人员本人持有效身份证到攀枝花市东区政府新楼六楼606室领取准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试等程序的重要凭证,请妥善保存。

  笔试考一门,满分100分,采取闭卷方式进行,重在对应试者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析解决问题等综合素质进行测试。笔试范围:公共基础知识(公文写作知识、法律常识、行测知识、时事政治、社区工作知识等)。笔试时间为120分钟,考试时间定为2020年11月29日上午9:00-11:00(具体地点及时间安排,详见准考证)。

  参加笔试的人数与考试职位个数的比例原则上不低于3:1。达不到开考比例的,可在征得报考者同意后进行调剂,调剂后仍达不到开考比例的,该职位取消遴选,在征求报考者同意后,可将报考者调剂到其他职位。

  取得民政部颁发的社会工作职业资格证书的社工师,取得初级的笔试成绩(折合后)加3分;取得中级的(折合后)加5分。

  以“笔试成绩×60%+社工师资格加分”确定考生进入面试成绩,按每个职位数1:5的比例(不足1:5的按实际参考人数进入面试),从高分到低分依次确定参加面试人员(最后1名进入面试范围并成绩相同的全部纳入面试),笔试当天通知本人笔试成绩及是否进入面试情况。

  2020年11月29日,下午2:00-6:00。面试时间为15分钟,满分100分。采取结构化面试的方式进行,重在对应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力进行测试。面试成绩当场向考生本人公布。

  2020年11月30日上午10:00公布总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+社工师资格加分+面试成绩×40%(考生可以通过攀枝花市东区人民政府官网查询成绩),按照从高分到低分依次确定进入体检人员。

  按照职位数等额确定参加体检人员,体检不过关的依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  体检合格后,各街道(镇)按照社区“两委”委员任职资格条件对拟获得组织推荐人选资格人员进行考察。考察合格的进行公示,考察不合格的按程序依次递补。

  对考察合格人员进行公示。经公示没有发现问题的,获得组织推荐资格。发现有问题的,按程序依次递补。

  考试结束后,进入面试但未获得组织推荐资格的人员,纳入东区街道(镇)社区“两委”委员后备人才资源库(体检、考察不合格人员不纳入)。

  未达到开考比例取消的职位由该职位所在街道(镇)后备人才资源库人员按照成绩排名由高到低选择职位。街道(镇)后备人才资源库人员不足时,从全区后备人才资源库按成绩排名由高到低选择职位。本次招考后至2021年3月31日期间,街道(镇)社区“两委”委员岗位出缺,街道(镇)社区“两委”委员组织推荐人选必须从本街道后备人才资源库按照成绩排名由高到低选择职位,街道(镇)后备人才资源库不足时,从全区后备人才资源库按成绩排名由高到低选择职位。

  后备人才资源库人员选择职位时,须按照体检、考察、公示的程序进行,后备人才资源库在本次招考后至2021年3月31日期间内有效。

  为维护遴选工作秩序,所有参与此项工作的人员要高度重视,严格程序,规范操作,严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督,确保公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为,一经查实,将对相关人员进行严肃处理。

  对参考人员弄虚作假的,一律取消考试或组织推荐资格,且5年内不得报考东区组织的各类选拔性考试。